Appui collectif

Des dynamiques d’actions collectives pour transformer le travail

Vous êtes entrepreneur·e, dirigeant·e·de TPE, PME, DRH.
Vous êtes confronté·e à la transformation du travail liée au numérique et à la diversité de la population au travail. Vous souhaitez remettre l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

Améliorer durablement la Qualité de Vie au Travail pour tous et toutes, favoriser les processus d’inclusion et de coopération sont pour vous des enjeux de performance. Vous avez besoin de méthodes et d’être guidé·e dans vos projets de changements socio-organisationnels.

Je vous accompagne pour innover dans vos politiques sociales et résoudre vos problématiques d’organisation du travail ou relationnelles.

En fonction de l’analyse de votre demande, différents types d’accompagnements vous sont proposés en fonctions et enjeux.

Conseil

Accompagner les projets de changement du travail

• Mettre en place le télétravail
• Mettre en place une démarche QVT
• Faire progresser l’égalité professionnelle F·H
• Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux

Facilitation & coaching

Créer de nouvelles dynamiques relationnelles

• Interventions systémiques pour réguler les relations collectives et inter-personnelles
• Animation d’espaces de discussion pour innover dans le travail
• Coopérer et travailler autrement avec les world cafés, forum ouverts…
• Coaching d’équipe

Sensibilisation & formation

Apprendre en prenant du plaisir

Je conçois et anime sur mesure des workshops, séminaires, formations ou tables rondes sur les thématiques suivantes :

  • Qualité de Vie au Travail
  • Télétravail
  • Egalité professionnelle F·H
  • Prévention des violences sexistes et sexuelles
  • Management du travail
  • Prévention des Risques Psychosociaux

Outils et méthodes pédagogiques

Le plaisir et le partage entre des participants m’inspirent pour vous faire vivre des expériences uniques. Mes méthodes pédagogiques sont actives, participatives et ludiques. Elles intègrent :

  • des jeux
  • des outils numériques
  • de la facilitation visuelle…

Pour des interventions encore plus vivantes, je favorise la co-animation avec des partenaires aux compétences complémentaires. Mes formations sont illustrées de cas pratiques issus de mes interventions en entreprise.

L’outil Klaxoon permet d’enchanter les temps d’animation en présentiel mais également  à distance. Il permet également de mettre en place un suivi dans le temps et des plateformes d’échanges entre les participant·e·s.

Les Serious Games du réseau Anact-Aract outillent également
 mes formations :

  • « les essentiels QVT »
  • « les essentiels  Télétravail»
  • « les essentiels Ega-pro »
  • « les RPS dans le document unique »
  • « sexisme sans façon »
  • Le Serious game Tzatziki
  • Le jeu Egalité EnJouer© dont je suis la co-autrice

« J’ai eu le plaisir de collaborer avec Hélène dans le cadre d’interventions sur le thème du télétravail et du management à distance. J’ai apprécié au travers de cette expérience ses qualités d’animatrice et de facilitatrice. J’ai pu grâce à cette coopération découvrir ses pratiques et ses méthodes d’intervention innovantes pour accompagner les projets de changement des DRH »

Laurent GERVAIS, Avocat associé, Cabinet Barthélémy Avocats

Codéveloppement professionnel

pour progresser entre pairs

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