Mettre en place un télétravail régulier

Formation idjinov teletravail

Vous êtes dirigeant·e, responsable RH, chef.fe projet RH ou représentant·e·s du personnel et vous avez pour projet de mettre en place le télétravail à partir de l’expérience que vous avez faite pendant la période de confinement?

idjinov vous partage son expertise et son expérience sur le sujet en vous proposant une formation pour mettre en place  un télétravail régulier qui vise à la fois l’amélioration de la qualité de vie au travail des salarié·e·s et l’efficacité de l’organisation.

Objectifs pédagogiques

Connaître le cadre du télétravail :

  • Contexte et définitions
  • Les différents modes de travail distant
  • Le cadre légal
  • les risques et les avantages du télétravail

Mettre en place une organisation hors de murs

  • Définir les enjeux du télétravail dans son entreprise
  • Organiser et piloter une démarche collective et organisationnelle

Expérimenter des modes de coopération participatifs et innovants pour animer vos groupes de travail et piloter votre projet

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques alternant avec des séquences participatives et ludiques
  • Illustration avec des cas pratiques d’interventions en entreprise
  • Mise en situation et travail en sous-groupe
  • Formulaire d’évaluation en fin de journée
  • Utilisation de Klaxoon en mode synchrone ou asynchrone

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire d’entrée en amont pour connaître le niveau de compétence des stagiaires
  • Évaluation continue durant le parcours
  • Questionnaires d’auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction à chaud des participant·e·s

Le témoignage d’une entreprise accompagnée par Hélène Plassoux pour l’Aract Bretagne

Dates & lieux

  • Formule inter-entreprise

Formation permanente et régulière

  • Formule intra-entreprise :

Contacter Hélène Plassoux pour une proposition sur mesure de formation-action pour mettre en place le télétravail en fonction de vos problématiques et besoins

Durée

A distance : 10 heures (4 modules de 2,5 heures)

En salle : 7 heures

Pour qui ?

DRH, responsables RH, chef·fe·s projet RH, responsables QVT, représentant·e·s du personnel (membre de CSE).

La formation est accessible aux personnes présentant un handicap

Pré-requis et equipements

Pas de pré-requis

Équipements nécessaires pour la formule à distance:

  • ordinateur équipé de son et d’une caméra,
  • smartphone ou tablette chargé,
  • casque ou écouteurs,
  • boissons de son choix à proximité,
  • sa curiosité et sa motivation

Prix

Formule inter-entreprise : 450€ HT par personne (pour une journée en présentiel ou 4 séquences à distance de 2h30)

Formule en intra- entreprise : contacter Hélène Plassoux pour une proposition de programme sur mesure

Numéro de déclaration d’activité (NDA) :  52390936429  – Id Datadock : 0083392

Formation éligible aux financements publics de la formation professionnelle

Je m’inscris

Animation

Hélène Plassoux

+ infos 06 81 33 60 27